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    公司組織開展“合理化建議”活動
    HITS:10051,AddTime:2015/5/15 15:55:47

    創新視角找問題 集中智慧促管理

     
      為充分調動廣大員工參與公司發展的積極性和創造性,提升企業管理和工作效率,推進公司轉型升級、創新發展。
      公司決定把2015年作為“合理化建議”年,引導和鼓勵廣大員工立足崗位,緊貼工作、生產、經營實際,在公司的生產經營、管理、市場拓展、提高工作效率、提升產量質量、降低成本能耗、改進生產工藝、推進技術革新、促進安全環保、改善工作條件等各方面,進言獻策。
      自“合理化建議”活動開展以來,公司員工積極踴躍,共提交了合理化建議幾十條,經過梳理和歸納,其中“大型法蘭的加工工藝及專用工裝的設計”、“請技工學校老師進行專業技能的培訓”等幾條合理化建議具有較強的針對性。這些合理化建議涉及生產經營、服務、基礎管理等方面,根據建議的情況和實際,公司評審組對相關部門提出實施要求,明確責任,抓好整改落實。
      開展“合理化建議”活動,培養了廣大干部職工的使命感和責任感,為新想法、新思路提供了施展的平臺。

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